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      合同糾紛，顧名思義，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。合同糾紛的范圍廣泛，涵蓋了一項合同的從成立到終止的整個過程。具體說來，合同的糾紛有：合同的效力，即合同是否有效之爭議；合同是否已按約履行之爭議；合同違約責任應當由何方承但及承擔多少之爭議；合同是否可以單方解除之爭議-------合同當事人簽訂合同之后，理想的狀態是當事人各自分別按照合同規定之內完成應履行之義務，直到合同圓滿終止。但是，在現實生活中，各種各樣的原因——既有合同當事人主觀的原因，也有情勢變遷方面的客觀原因——導致合同及涉外合同之中。對于合同糾紛，有些可由當事人協商加以解決，有些卻協商不了，就可能會使一方當事人訴諸仲裁或訴訟。一旦糾紛得不到解決，就會影響合同的正常履行，甚至擾亂社會經濟秩序。因此，合同糾紛能夠避免則盡量予以避免。因此，應先了解一下合同糾紛的成因，以便對癥下藥。
　　合同糾紛的解決方式多樣，一般來說，主要有以下四種；
　　1.協商
 　　合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式
　　2.調解
  　 合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解；如一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。
　　3.仲裁
　　合同當事人協商不成，不愿調解的，可根據合同中規定的仲裁條款或雙方在糾紛發生后達成的仲裁協議向仲裁機構申請仲裁。
　　4.訴訟
   　如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。除了上述一般特點之外，有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律，而不是中國相關的合同方面的法律。
      應當引起注意的是：以上解決方式各有優缺點，可選擇有利于自已的解決方式。