四色影院_青青久草_性xxxxfreexxxxx_欧美少妇作爱视频 - 亚韩无码一区二区在线视频

勞務報酬所得，一般來說，還應具備以下特征：（1）受雇者不固定或不長期在受雇單位從事工作；（2）受雇者從事的工作不是受雇單位員工日常工作范圍，而是一項特殊工作；（3）受雇者承攬的業務是臨時性的，業務完成受雇者就離開受雇單位。

工資、薪金所得，一般來說，受雇者是要長期或固定為受雇單位提供服務，受雇者屬于受雇單位必需的日常勞動者。

對于《國家稅務總局關于企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》（國家稅務總局公告2012年第15號）規定，實習生取得的收入按照工資、薪金所得在企業所得稅上處理。

對于國家稅務總局公告2012年第15號文件規定的，季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工，用工單位支付的所得，如果按工資、薪金所得處理，應當是受雇個人從事非獨立個人勞動所得，是由用工單位指定或安排并接受統一管理，從事用工單位經營范圍內業務工作的這種情形。如果不屬于這種情形的，受雇人員取得的收入就應當按勞務報酬所得計算個稅。因此，實務中，具體問題應當具體分析，不能一概而論，生搬硬套稅收政策。